Unternehmen der Zukunft brauchen ein menschliches Gesicht
Die Elegtro GmbH ist 2012 als privates, österreichisches Elektrogroßhandelsunternehmen von Roman Granig gegründet worden. Wie für die Kunden, ist es auch uns sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter/innen als Menschen ernst genommen und fair behandelt werden. Die Zusammenarbeit soll würde- und respektvoll ablaufen und die Meinung und Ideen unserer Mitarbeiter werden ernst genommen. Durch Kontinuität und Nachhaltigkeit soll eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt werden.
Ende 2020 sind wir an unseren neu erbauten Firmenstandort nach Unterwaltersdorf übersiedelt.
Unsere Mitarbeiter können sich in einem sehr freundschaftlichen und menschlichen Arbeitsumfeld optimal weiter entwickeln. Persönliche Weiterentwicklung ist uns für unser Team sehr wichtig. Elegtro ist ein innovatives Unternehmen, dass vom Teamgeist und der Menschlichkeit seiner Mitarbeiter leben wird.
Wir sind daher auf der Suche nach kompetenten, motivierten Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam und mit Ihrer Begeisterung weiter unseren Weg mitgestalten möchten.
Unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungen an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Roman Granig & Eva Schöffmann
Aktuell haben wir folgende freie Stellen zu besetzen:
Logistikmitarbeiter/in min. 30 Wochenstunden
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Abwicklung des Wareneingang, -ausgang und Kommissionierung
- Tägliche Tourenplanung
- Lagerinstandhaltung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Inventur und Lagerpflege
- Retourenabwicklung
- Gegebenenfalls Warenauslieferung und -abholung
Was sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Elektrotechnik
- Erfahrung im Bereich Logistik und Affinität zu elektrotechnischen Produkten gewünscht
- Genaues und selbständiges Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (Warenwirtschaftsprogramme, MS Office)
- Führerschein B und Staplerschein
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Kleines familiäres Unternehmen mit breitem, selbstständigen Handlungsspielraum
- Abwechslungsreiches, innovatives Arbeitsumfeld
- Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel min. EUR 1.961,-- auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden– je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation
Techniker m/f/d
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich nach einer fundierten Einschulungsphase:
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen Innen bei technischen Anfragen im Bereich Elektrotechnik
- Technische Beratung und Problemlösung bei Kundenanforderungen
- Planung von elektrotechnischen Projekten
- Technische und kommerzielle Angebotserstellung und Auftragserfassung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und Produktmanagement
- Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
- Lichttechnische Kenntnisse von Vorteil
- Kundenkontakt im Innen- als auch Außendienst
- Mitarbeit im Produktmanagement und Einkauf
Was bringen Sie mit:
- Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. abgeschlossene Lehrausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund, HTL Elektrotechnik, …
- Gutes elektrotechnisches Know How erforderlich
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System, etc.)
- Sehr genaue, eigenständige Arbeitsweise
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Privates Unternehmen mit breitem, selbstständigen Handlungsspielraum
- Privates Unternehmen mit breitem, selbstständigen Handlungsspielraum
- Neues, klimaneutrales Firmengebäude mit PV-Anlage und E-Tankstelle
- Laufende Produktschulungen
- Nach der Einschulungsphase 1-2 Tage Homeoffice/Woche möglich
- Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel min. EUR 2.500,-- auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden– Bereitschaft zur Überzahlung
Technischer Vertriebsmitarbeiter m/f/d
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:
- Technische Beratung und Betreuung und Planung von elektrotechnischen Projekten unserer Kunden am Telefon, per Mail und vor Ort
- Eigenständige Angebotsannahme, -verfolgung und -bearbeitung
- Auftragsabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Innen- als auch Außendienst sowie dem Produktmanagement
- Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen gemeinsam mit unseren Lieferanten
- Ständiger Kontakt mit unseren Lieferanten
- Administrative Tätigkeiten
Was bringen Sie mit:
- Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wie z.B. abgeschlossene Elektrikerlehre oder HTL
- Gutes elektrotechnisches Know How ist ein Muss
- EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System, etc.) unumgänglich
- Sehr genaue, eigenständige Arbeitsweise
- Hands-On Mentalität
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Kleines, privates Unternehmen mit breitem, selbstständigen Handlungsspielraum
- Abwechslungsreiches, innovatives Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklung zum Techniker
- Laufende Produktschulungen
- Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel min. EUR 2.500,-- auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden– je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung
Vertriebsaußendienst Elektrotechnik m/w/d
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:
- Kompetente Betreuung von Bestandskunden im Bereich Elektro- und Elektroinstallationsmaterial in Ostösterreich (W, NÖ, Bgld.)
- Neukundenakquise durch selbstständige Marktbearbeitung
- Umsetzen von Marketingaktionen beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Gemeinsame Schulungstermine mit der Industrie beim Kunden vor Ort
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltung
- Erarbeiten und Abwickeln von Projektausschreibungen
- Preisgestaltung der zugeordneten Kunden
Was bringen Sie mit:
- Elektrotechnische Ausbildung (Lehre/Matura/HTL) von Vorteil
- Interesse an elektrotechnischen Produkten
- Erste Berufserfahrung wünschenswert – gerne auch Umsteiger vom Vertriebsinnendienst in den Außendienst
- Sehr offene, eigenständige Arbeitsweise
- Hands-On Mentalität
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Privates Unternehmen mit breitem, selbstständigen Handlungsspielraum
- Abwechslungsreiches, innovatives Arbeitsumfeld und partnerschaftliche Kunden
- Einschulungsplan durch alle Abteilungen im 1. Monat um das Unternehmen als auch unseren USP kennenzulernen
- Dienstwagen ab dem 1. Arbeitstag
- Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden – abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Provisionsvereinbarung
